ေဖ့စ္ဘြတ္ခ္ကုမၸဏီ ျမန္မာဝန္ထမ္းမ်ား စတင္ေခၚယူ

 ေဖ့စ္ဘြတ္ခ္ကုမၸဏီက အိုင္ယာလန္ႏိုင္ငံရွိ႐ံုး၌ တာဝန္ ထမ္းေဆာင္ရန္ ျမန္မာႏိုင္ငံသား ဝန္ထမ္းသံုးဦးကို ဧၿပီ ၂၂ ရက္ တြင္ အလုပ္ေခၚယူခဲ့သည္။

ေအာ္ပေရးရွင္း ေခါင္း ေဆာင္တစ္ဦးႏွင့္ ေစ်းကြက္သုေတသနႏွစ္ဦး ေခၚယူခဲ့ျခင္းျဖစ္သည္။

ေဖ့စ္ဘြတ္ခ္၏ တြဲဖက္တည္ ေထာင္သူ မာ့ခ္ဇူကာဘက္ကျမန္မာႏိုင္ငံတြင္ ျမန္မာဝန္ထမ္းဒါဇင္ႏွင့္ခ်ီခန္႔အပ္မည္ဟု ညီလာခံတစ္ခုတြင္ ေျပာဆိုခဲ့ၿပီးေနာက္ ျမန္မာႏိုင္ငံသားဝန္ထမ္းမ်ား ေခၚယူျခင္းျဖစ္သည္။

ျမန္မာႏိုင္ငံရွိ ေဖ့စ္ဘြတ္ခ္ အသံုးျပဳသူ သန္း ၂၀ ကို ေစာင့္ ၾကည့္ထိန္းသိမ္းေရး ျမန္မာဘာ သာစကားကြၽမ္းက်င္သည့္ ျမန္မာဝန္ထမ္းမ်ားအား ေဖ့စ္ဘြတ္ခ္ ကုမၸဏီအတြင္း တိုးျမႇင့္ခန္႔ထားရန္ ျပည္တြင္းအရပ္ဘက္ အဖြဲ႕အစည္းရွစ္ခုက ဧၿပီပထမပတ္တြင္ အိတ္ဖြင့္ေပးစာေပး၍ ေတာင္းဆိုခဲ့သည္။

‘‘ေခၚဆိုထားတဲ့ ဝန္ထမ္း ေတြကေတာ့ ျမန္မာအေၾကာင္း အရာေတြကို ေကာင္းေကာင္း နားလည္ၿပီးေတာ့  ျပန္လည္တုံ႔ ျပန္ႏိုင္တဲ့လူမ်ဳိး ျဖစ္လိမ့္မယ္ထင္ တယ္။ ဒါေပမဲ့ Dublin မွာေနတဲ့ လူ၊ UK မွာေနတဲ့ ျမန္မာေတြပဲ သြားလုပ္လို႔ရတဲ့ အေနအထား မ်ဳိးျဖစ္တယ္’’ဟု နည္းပညာဆိုင္ရာ အရပ္ဘက္အဖြဲ႕အစည္း (MIDO) မွ မထိုက္ထိုက္ေအာင္က ေျပာသည္။

ဧၿပီလအတြင္း ႏိုင္ငံေရး ေဆာင္းပါးရွင္တစ္ဦး၏ ပို႔စ္ကို ေဖ့စ္ဘြတ္ခ္က လူမႈစံႏႈန္းႏွင့္ ကိုက္ညီမႈမရွိဟုဆိုကာ ျဖဳတ္ခ် ခဲ့သည့္ေနာက္ပိုင္း ေဖ့စ္ဘြတ္ခ္ ကုမၸဏီ၌ ျမန္မာဘာသာစကား ႏွင့္ ျမန္မာႏိုင္ငံအေၾကာင္း ေကာင္းစြာနားလည္သည့္ ဝန္ ထမ္းမ်ား ပိုမိုတိုးခ်ဲ႕ရန္လိုအပ္ေန ၿပီဟု ျပည္တြင္းအရပ္ဘက္အဖြဲ႕ အစည္းမ်ားက  ထုတ္ျပန္ခဲ့သည္။

‘‘စံႏႈန္းနဲ႔ ၿငိေနတာေတြကို ရီပို႔မလုပ္ရင္ ျဖဳတ္မခ်ေတာ့ဘူး လားလို႔ ေမးစရာရွိတယ္။ ေဖ့စ္ ဘြတ္ခ္အေနနဲ႔ကေတာ့ ဒီထက္ ရွင္းလင္းတဲ့ ေပၚလစီတစ္ခုကို ခ်မွတ္ထားသင့္တယ္။ ရီပို႔လုပ္တဲ့ အေၾကာင္းအရာေတြကို ေစာင့္ ၾကည့္ေနတဲ့လူကလည္း ဘက္ မလိုက္ဖို႔ အမ်ားႀကီးလိုတယ္’’ဟု Equality Myanmar ၏ ဒါ႐ိုက္တာ ဦးေအာင္မ်ဳိးမင္းက ေျပာသည္။