စည္းကမ္းခ်ိဳးေဖာက္ေသာ ျမန္မာလုပ္သားမ်ားကုိ ဇူလုိင္ ၁ ရက္ကစ၍ အေရးယူမည္ဟု ထုိင္းအလုပ္သမား၀န္ႀကီးဌာန ထုတ္ျပန္

မဟာခ်ိဳင္ၿမိဳ႕ရွိ CI စခန္းအမွတ္(၁) တြင္ CI လက္မွတ္မ်ား လာေရာက္ျပဳလုပ္ေနသည့္ ျမန္မာလုပ္သားမ်ား (ဓာတ္ပံု − စိုးလင္းဦး)

ထုိင္းႏုိင္ငံတြင္ အလုပ္ လုပ္ကုိင္ေနေသာ ျမန္မာလုပ္သားမ်ားကုိ ဇူလုိင္ ၁ ရက္ကစ၍ အလုပ္ပါမစ္မရွိျခင္းႏွင့္ ပိတ္ပင္ တားျမစ္ထားသည့္ အလုပ္မ်ား လုပ္ကိုင္ေနျခင္း စစ္ေဆးေတြ႕ရွိ ပါက ဒဏ္ေငြေပးေဆာင္ရမည့္အျပင္ ႏုိင္ငံသုိ႔ ျပန္ပုိ႔ခံရမည္ျဖစ္ ေၾကာင္း ထုိင္းႏုိင္ငံအလုပ္သမား ၀န္ႀကီးဌာနက သတိေပးထုတ္ျပန္သည္။

 စစ္ေဆးေတြ႕ရွိပါက အ လုပ္သမားမ်ားသည္ ဒဏ္ေငြဘတ္ ငါးေထာင္(က်ပ္ႏွစ္သိန္းခန္႔)မွ ငါးေသာင္း(က်ပ္သိန္း ၂၀ ခန္႔)အထိ ေပးေဆာင္ရမည္ျဖစ္ၿပီး ထုိင္းႏုိင္ငံသုိ႔ ျပန္လည္၀င္ေရာက္ အလုပ္လုပ္ကိုင္ခြင့္ ၂ ႏွစ္တိတိ ပိတ္ပင္ခံရမည္ျဖစ္ေၾကာင္း ထုိင္း ႏုိင္ငံအလုပ္သမား၀န္ႀကီးဌာနက ဇြန္လ ၁၂ ရက္တြင္ ထုတ္ျပန္ထား သည္။


‘‘အခု သူတို႔ရဲ႕ဥပေဒမွာ အဲ ဒီလုိပါတာေပါ့။ ဥပေဒပါအတိုင္း ေဆာင္ရြက္ေတာ့မယ္လုိ႔ ေျပာ တာေပါ့။ ဇြန္လ ၁ ရက္ေနာက္ပုိင္း ဆုိရင္ သူ႔ႏုိင္ငံရဲ႕ဥပေဒကုိပဲ အ သက္သြင္းေတာ့မွာ။ ဥပေဒအ တိုင္းပဲ ဆက္လုပ္ေတာ့မွာေပါ့။ ေျဖေလွ်ာ့တဲ့ကာလေတြ အားလုံး ၿပီးၿပီလုိ႔ ေျပာတာေပါ့’’ဟု ထုိင္း ႏုိင္ငံဆုိင္ရာျမန္မာသံ႐ံုးမွ အလုပ္ သမားသံအရာရွိ ဦးစန္းေမာင္ဦး က ေျပာသည္။

ထုိ႔အျပင္ ထုိင္းအလုပ္ရွင္ မ်ားအေနျဖင့္ ခြင့္ျပဳခ်က္မရွိဘဲ အလုပ္သမားမ်ား ခန္႔ထားျခင္း၊ တားဆီးပိတ္ပင္ထားသည့္ လုပ္ ငန္းအမ်ိဳးအစားမ်ား ေစခုိင္းျခင္း စစ္ေဆးေတြ႕ရွိပါက အလုပ္သ မားတစ္ဦးအတြက္ ဒဏ္ေငြဘတ္ တစ္ေသာင္းမွ တစ္သိန္းအထိေပးေဆာင္ရမည္ဟု ထုတ္ျပန္ ထားသည္။

 ထုိင္းအလုပ္ရွင္မ်ားအေန ျဖင့္ ထုိကဲ့သို႔အမႈ ထပ္မံက်ဴး လြန္ပါက ေထာင္ဒဏ္ ၂ ႏွစ္ႏွင့္ ဒဏ္ေငြ ဘတ္ငါးေသာင္း (က်ပ္ သိန္း ၂၀ ခန္႔)မွ ဘတ္ႏွစ္သိန္း (က်ပ္သိန္း ၈၀ ေက်ာ္)ေပးေဆာင္ ရမည္ျဖစ္သလုိ အလုပ္သမားငွား ရမ္းခြင့္ သုံးႏွစ္အထိ ပိတ္ပင္ခံရ မည္ျဖစ္ေၾကာင္း ထုိင္းႏုိင္ငံ အ လုပ္သမား၀န္ႀကီးဌာနက ထုတ္ ျပန္ထားသည္။

ျမန္မာလုပ္သားမ်ား ထုိင္း ႏုိင္ငံသုိ႔ သြားေရာက္အလုပ္လုပ္ ကိုင္လုိပါက ႏွစ္ႏုိင္ငံအစုိးရလက္ မွတ္ေရးထုိးထားေသာ နားလည္ မႈစာခြၽန္လႊာ (MoU)စနစ္ျဖင့္သာ လာခြင့္ျပဳမည္ျဖစ္ေၾကာင္း ထုတ္ ျပန္ခ်က္တြင္ ပါရွိသည္။

ထုိင္းေရာက္ ျမန္မာလုပ္ သားမ်ားကုိ လုပ္ကိုင္ရန္ ပိတ္ ပင္ထားသည့္ အလုပ္ ၃၉ မ်ိဳးရွိၿပီး ေျဖေလွ်ာ့ေပးရန္ အလုပ္အမ်ိဳး အစား ၁၂ မ်ိဳး တင္ျပညႇိႏႈိင္းထား ေၾကာင္း ဦးစန္းေမာင္ဦးကေျပာသည္။

‘‘အတတ္ပညာနဲ႔ လုပ္ရမယ့္ အလုပ္ဆုိ ထုိင္းအစုိးရက ဘာမွ ခြင့္ျပဳမေပးထားဘူး။ ကုိယ္ပုိင္ ေစ်းမေရာင္းရဘူး။ ဒါေပမဲ့ ေစ်း ဆိုင္မွာ အလုပ္သမားအေနနဲ႔ လုပ္လုိ႔ရတယ္။ အတတ္ပညာနဲ႔ လုပ္ရမယ့္အလုပ္ေတြဆုိ ပိတ္ပင္ ထားတာေပါ့’’ဟု ဦးစန္းေမာင္ဦး က ေျပာသည္။

စုိက္ပ်ိဳးေရး၊ ေမြးျမဴေရး၊ ပန္းရန္၊ ေစ်းသည္ႏွင့္ အလွျပင္ ဆိုင္စသည့္ အလုပ္လုပ္ကိုင္မႈ မ်ားကုိ ထုိင္းအစုိးရက ပိတ္ပင္ ထားေၾကာင္း ၎ကဆက္လက္ ေျပာသည္။

‘‘အခုက အလုပ္သမားေတြ ေရာ၊ အလုပ္ရွင္ေတြေရာ ထိခုိက္ မယ့္ပုံစံ ျဖစ္မွာေပါ့’’ဟု ထုိင္း ေရာက္ ျမန္မာလုပ္သားမ်ားအ ေရး ကူညီေပးေနသူ ကုိစုိးလင္း ေအာင္က ေျပာသည္။

ထုိ႔အျပင္ တရားမ၀င္အလုပ္ လုပ္ကုိင္ေနေသာ ျမန္မာလုပ္ သားမ်ား အပါအ၀င္ ႏုိင္ငံျခား သားလုပ္သားမ်ားကုိ လာမည့္ ဇူ လုိင္ ၁ ရက္ကစ၍ ရွာေဖြဖမ္းဆီး မည္ဟု ထုိင္းႏုိင္ငံ အလုပ္သမား ၀န္ႀကီးက ေၾကညာထားသည္။

ထုိင္းႏုိင္ငံတြင္ ေရႊ႕ေျပာင္း အလုပ္သမားမ်ားႏွင့္ ပတ္သက္ ၍ ဥပေဒသစ္ျပ႒ာန္းၿပီးေနာက္ အေထာက္အထားမရွိေသာ ျမန္ မာလုပ္သားမ်ား အပါအ၀င္ ႏုိင္ငံ ျခားသားလုပ္သားမ်ားကုိ ႏုိင္ငံ သားျဖစ္ေၾကာင္း သက္ေသခံ လက္မွတ္ CI မ်ား ျပဳလုပ္ေပးေန ရာ ဇြန္လ ၃၀ ရက္ ေနာက္ဆုံးျပဳ လုပ္ရန္ ထုိင္းအစုိးရက သတိေပး ထားသည္။

ထုိ႔အျပင္ ထုိင္းေရာက္ ျမန္ မာလုပ္သားမ်ားအား CI၊ ဗီဇာႏွင့္ အလုပ္ပါမစ္မ်ားကုိ ဇြန္လ ၃၀ ရက္ အၿပီးေဆာင္ရြက္ရန္ ထုိင္း အစုိးရက ေနာက္ဆုံးအႀကိမ္အ ျဖစ္ ေျဖေလွ်ာ့ေပးထားသျဖင့္ သတ္မွတ္ရက္အတြင္း အၿပီး ေဆာင္ရြက္ရန္ ထုိင္းႏုိင္ငံဆုိင္ရာ ျမန္မာသံ႐ုံးက ဇြန္လ ၉ ရက္တြင္ သတိေပးထုတ္ျပန္ထားသည္။

အေၾကာင္းအမ်ိဳးမ်ိဳးေၾကာင့္ အေထာက္အထား လက္၀ယ္မရွိ သူမ်ား၊ အေထာက္အထားျပဳလုပ္ထားေသာ္လည္း သက္ဆိုင္ရာႏုိင္ငံ၏ ဥပေဒအရ Semi Process ျဖင့္ ရပ္တန္႔ေနရသူမ်ား၊ အေထာက္အထားမရွိဘဲ နယ္စပ္ ကုိ ျဖတ္ေက်ာ္၀င္ေရာက္လာသူ အားလုံးသည္ လက္ရွိအေျခအေန တြင္ မိမိတို႔ႏိုင္ငံသုိ႔ ေအးခ်မ္းစြာ ျပန္၍ ႏွစ္ႏုိင္ငံသေဘာတူစာခ်ဳပ္ (MoU)ျဖင့္သာ ျပန္လည္၀င္ ေရာက္လုပ္ကိုင္ရန္ ျမန္မာသံ႐ုံး က သတိေပးထားသည္။

ထုိင္းေရာက္ ျမန္မာလုပ္ သားမ်ားကုိ ၂၀၁၇ မတ္လကစ တင္၍ CI စာအုပ္မ်ား ျပဳလုပ္ေပး ေနရာ လက္ရွိအထိ လုပ္သား ၁ ဒသမ ၁ သန္းကုိ CI စာအုပ္မ်ား ထုတ္ေပးထားသည္။

Top News